Training/coaching

Trainingen, coachings en workshops in company op aanvraag

Training GROWTH

 

 

 

 

De workshops open inschrijving die Karen geeft kun je lezen in de agenda.

Teams
Karen werkt graag met teams aan wensen over verbinding, verandering of het uitdiepen van een specifiek thema.
Ze geeft workshops aan kleine en grote teams, of vult een event op creatieve wijze in.
Karen’ missie is dat mensen zich verbinden met zichzelf en hun verlangens en zich verbinden met de ander.
Dat mensen weer mensen mogen zijn in bedrijven en hun eigen talenten leren kennen en ontwikkelen.

Vanuit haar ervaring als regisseur en actrice weet ze wat het betekent om je intuïtie te volgen, je eigenheid te vinden en om mensen op een intuïtieve manier samen te laten werken. Zij creëert synergie met haar theatrale oefeningen. Zoals acteurs ook heel sensitief samen werken, zo kunnen medewerkers in een team ook samenwerken.

De volgende workshops kan Karen op aanvraag ook aan jullie team geven.

Onderweg naar vervulling
Maak de wensen en verlangens van de teamleden wakker. Zet stappen op weg naar vervulling. Dat maakt het team hechter en de teamleden zullen met meer plezier en effectiever hun gezamenlijke taak vervullen. Storytelling, de talking stick en het GROWTH model zijn de hulpmiddelen om echte verhalen te onthullen en de weg naar voleinding te maken.

Kernwaarden in praktijk
De kernwaarden zijn onthuld. Iedereen weet ervan, sommigen gaan er mee aan de slag en in de dagelijkse praktijk raken al die mooie woorden weer vergeten in  de dagelijkse drukte. Hoe kun je ervoor zorgen dat de kernwaarden ook echt geleefd worden? Door iedereen zijn eigen verhaal te laten maken met eigen stappen, net even buiten de comfortzone, die ook daadwerkelijk gezet worden.
Met storytelling en de talking stick helpt Karen jouw team aan implementatie van kernwaarden.

Synergetisch teamwork
Een team sensitief laten samenwerken, door elkaar te zien, te horen, door te reageren op impulsen? Dat kan.
Dat leer je door te spelen met elkaar, door te improviseren en impulsoefeningen te doen, door te volgen en te leiden en dat af te wisselen op de behoefte. Eén middag workshop leert jouw team ( tot 10 personen) al om sensitiever samen te werken.
Karen gebruikt daarvoor spelvormen voor acteurs om als één groep te opereren zoals in de Griekse tragedies.

Lastige situaties
Een team in moeilijkheden en niemand spreekt zich erover uit, behalve klaagzangen in de wandelgangen. Hoe open je nu wat er werkelijk aan de hand is, met respect voor gevoelens en belevingen? De talking stick-methode helpt. Dan mag je helemaal jouw eigen verhaal doen, zonder interrupties en meningen van anderen. Omdat iedereen in het team dat kan doen, wordt de kwetsbaarheid gedeeld, harten geopend en oordelen verdwijnen. Daarna kun je weer verder met elkaar met een hoop meer vertrouwen.

Grote groepen met een thema
Hoe zorg je ervoor dat een team van zo’n 100 mensen zich met elkaar verbinden, of ervaringen opdoen met een thema zoals verandering, hun nek uitsteken, hun verhaal vertellen?
Karen begeleidt zo’n dag samen met een collega, waarin alle medewerkers ervaringen opdoen met betrekking tot het thema.
Spel en storytelling zijn middelen om grote groepen in beweging te krijgen en ook daadwerkelijk resultaten te bereiken.

Presenteren met een verhaal
Hoe kom je nu eens van die saaie presentaties af, waar niemand op zit te wachten en die tijd en geld verslindend zijn?
Vertel een echt verhaal. Jouw persoonlijk  verhaal, het verhaal van de klant, het verhaal van de reis naar de oplossing.
Daar help ik je bij, zodat jij  je publiek boeit van begin tot eind en daardoor echt gehoord word.

Oefenen in communicatie
Je hebt al communicatietrainingen gevolgd en daar ook veel geleerd. Toch blijven er gesprekken of contacten met collega’s en leidinggevenden die lastig zijn. Zo’n gesprek kun je oefenen om beter beslagen ten ijs te komen, om de drempel van nieuw gedrag te nemen, om eens te oefenen voor meer zekerheid. Karen helpt je als trainingsactrice en trainer tegelijk om dat ene gesprek of communicatieprobleem te oefenen. Heel praktisch en alleen toegespitst op jouw vraag. Daarna kun je zelf weer verder.

Vragen
Heb jij een vraag? Neem dan contact me me op om te zien of ik de juiste persoon ben om jou verder te helpen.
Mailto: Karen de Vries